Catatanfakta.com- Dalam era perkembangan teknologi yang pesat, kekhawatiran tentang pekerjaan manusia yang digantikan oleh kecerdasan buatan (AI) semakin nyata.
Banyak pekerjaan yang sebelumnya dilakukan oleh manusia sekarang dapat diotomatisasi, dan AI terus memainkan peran penting dalam berbagai industri.
Namun, ada beberapa jurusan kuliah dalam bidang Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) yang memiliki prospek kerja yang sulit digantikan oleh AI. Berikut adalah sepuluh jurusan tersebut:
Baca Juga: Inilah Perbedaan IPK Dan IPS yang Mahasiswa Wajib Tahu
1. **Psikologi**: Psikologi adalah ilmu yang memahami perilaku, pikiran, dan emosi manusia. Kemampuan untuk berempati dan memahami nuansa manusia adalah sesuatu yang sulit digantikan oleh AI. Psikolog dapat bekerja di berbagai bidang, termasuk klinis, organisasi, atau pendidikan.
2. **Hukum**: Hukum adalah disiplin yang melibatkan interpretasi, analisis, dan penegakan peraturan. Meskipun ada perkembangan AI dalam penyelidikan hukum, interpretasi konteks dan etika hukum tetap memerlukan kehadiran manusia.
3. **Pendidikan**: Pengajaran dan pendidikan memerlukan hubungan emosional dan sosial antara guru dan siswa. Kemampuan ini sulit digantikan oleh AI, sehingga guru akan selalu dibutuhkan dalam proses pembelajaran.
Baca Juga: Manfaat Magang bagi Mahasiswa atau Fresh Graduate
4. **Hubungan Internasional**: Diplomasi dan negosiasi adalah bagian penting dari hubungan internasional. Kemampuan untuk berkomunikasi, memahami budaya, dan merundingkan perjanjian adalah aspek yang sulit digantikan oleh AI.
5. **Sosiologi**: Sosiologi memahami dinamika sosial dan perubahan dalam masyarakat. Kemampuan analisis kualitatif dan pemahaman mendalam tentang dinamika manusia adalah keterampilan yang tetap relevan.
6. **Jurnalistik**: Meskipun berita dapat dihasilkan secara otomatis oleh AI, jurnalis masih diperlukan untuk menyusun, menyaring, dan menganalisis informasi dengan sudut pandang manusia. Integritas dan etika jurnalistik juga sulit digantikan.
Baca Juga: Pentingnya Pendidikan Karakter Untuk Bisa Bersaing Dalam Kancah Internasional
7. **Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)**: SDM mengurus karyawan dalam suatu organisasi. Kemampuan dalam manajemen interpersonal, resolusi konflik, dan pengambilan keputusan yang memperhatikan aspek manusiawi adalah penting dalam peran ini.
8. **Antropologi**: Antropologi mempelajari budaya manusia secara mendalam. Kemampuan untuk berinteraksi dengan komunitas dan memahami latar belakang kultural adalah hal yang sulit digantikan oleh AI.