Menyongsong Bogor Corporate University, Pemkab Bogor Gelar kegiatan Coaching & Mentoring

Seorang atasan harus bertindak sebagai pelatih bagi bawahannya, memberikan panduan, memberikan tantangan, termasuk motivasi. Metodenya tidak lagi soal kekuasaan dan kewenangan, melainkan lebih pada hubungan keluarga yang bertujuan untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.

Baca Juga: Bullying dan Narkoba Jadi Fokus Pemkab Bogor dalam Peringatan Harganas dan Hari Anak Nasional

Ia juga menambahkan bahwa coaching dan mentoring mendukung implementasi Corporate University di Kabupaten Bogor. Karena Corporate University adalah serangkaian upaya untuk mengembangkan potensi pegawai tanpa atau hanya menggunakan pendekatan klasik.

Pendekatan klasik biasanya hanya fokus pada pengembagan kompetensi individu. Namun, dengan Corporate University, pengembangan kompetensi diarahkan untuk mencapai percepatan kinerja yang ditetapkan oleh pemerintah dan organisasi setempat.

"Semoga dengan kegiatan coaching dan mentoring ini, indeks profesionalitas para pegawai dapat meningkat. Kami memiliki indeks profesionalisme ASN, dan saat ini indeks kami masih di lima besar di Jawa Barat dengan skor 85.

Baca Juga: Pemkab Bogor Pecahkan 3 Rekor MURI pada Hari Pramuka

Namun, dengan kegiatan ini, kami berharap dapat mencapai peringkat pertama dengan skor 90," tutup Rusliandy.