Mengenal Perbedaan UMP, UMK, dan UMR di Indonesia

UMR (Upah Minimum Regional) adalah gaji minimum yang berlaku untuk sektor tertentu di suatu daerah, seperti industri, perdagangan, atau jasa.

Baca Juga: Keppres Pemberhentian Sementara Ketua KPK Firli Bahuri: Langkah Penting Dalam Menjaga Integritas dan Kepercayaan Publik

UMR ditetapkan oleh Pemerintah untuk sektor tertentu yang mengalami perkembangan yang cepat dan umumnya lebih tinggi daripada UMK.

UMR biasanya ditetapkan untuk wilayah yang mengalami perkembangan dan pertumbuhan

pesat seperti daerah perkotaan di kalangan pemuda/pendatang baru.

Baca Juga: Cara Melacak HP yang Hilang dengan WhatsApp dengan Mudah dan Cepat

Dalam industri, upah minimum penting untuk menentukan gaji minimum yang adil dan layak bagi karyawan.

Karena setiap wilayah memiliki kondisi ekonomi yang berbeda, setelah UMP ditetapkan oleh kepala provinsi,

UMK dan UMR dapat disesuaikan ke tingkat daerah untuk memberikan informasi yang lebih akurat bagi perusahaan dalam menghitung gaji karyawan mereka.

Baca Juga: Tragisnya Kasus Kematian Nanie Darham, Artis Indonesia yang Meninggal Usai Operasi Sedot Lemak

Oleh karena itu, pada dasarnya UMP, UMK, dan UMR memang berbeda, tetapi tetap berfungsi sebagai pedoman untuk perusahaan dalam membayar upah karyawannya,

serta sebagai jaminan akan keadilan dalam bidang ketenagakerjaan.