catatanfakta.com - Di tengah derasnya arus transformasi digital, Pemerintah Kabupaten Bogor meluncurkan terobosan strategis untuk menghadirkan aparatur sipil negara (ASN) yang adaptif, kompeten, dan siap menghadapi tantangan era modern.
Pelatihan Manajemen Kesekretariatan yang digelar pada Rabu (4/12/2024) menjadi titik balik paradigma baru pelayanan publik di wilayah tersebut.
"Akselerasi pengembangan kompetensi adalah kunci utama dalam menjalankan roda pemerintahan yang efektif dan efisien," tegas Rusliandy, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bogor, mengungkapkan filosofi transformasi yang sedang dibangun.
Baca Juga: Rahasia Pemkab Bogor Kendalikan Inflasi: Langkah Ini Dipuji Mendagri!
Dalam konteks era disrupsi teknologi, tuntutan terhadap aparatur sipil negara kian kompleks. Bukan sekadar menyelesaikan tugas administratif, namun mampu menciptakan inovasi dan responsivitas yang tinggi terhadap dinamika perubahan. Pelatihan ini menjadi jawaban strategis untuk mempersiapkan SDM pemerintahan yang unggul.
"Kami ingin setiap ASN mampu memberikan pelayanan publik yang responsif dan berkualitas," sambung Rusliandy dalam paparannya. Pernyataan tersebut menggarisbawahi komitmen Pemkab Bogor untuk terus mengembangkan kapasitas aparatur.
Program komprehensif ini menghadirkan peserta kunci dari berbagai unit kerja, meliputi Sekretaris Dinas, Sekretaris Badan, dan Wakil Direktur RSUD. Mereka dibekali dengan keterampilan manajemen kesekretariatan modern yang tidak sekadar teoritis, namun praktis dan aplikatif.
Baca Juga: Mengapa ASN Award 2024 Jadi Langkah Strategis Pemkab Bogor Menuju Indonesia Emas?
Menariknya, pelatihan tidak hanya fokus pada aspek teknis administratif, melainkan juga pengembangan mindset digital. Para peserta didorong untuk berpikir inovatif, adaptif, dan proaktif dalam menghadapi berbagai tantangan birokrasi kontemporer.
"Implementasi ilmu yang diperoleh di unit kerja masing-masing menjadi tolok ukur keberhasilan pelatihan ini," tegas Rusliandy sembari menegaskan pentingnya transfer pengetahuan dan keterampilan.
Langkah Pemkab Bogor ini patut diapresiasi sebagai contoh nyata komitmen pemerintah daerah dalam mengembangkan sumber daya manusia. Bukan sekadar mengikuti tren, melainkan secara proaktif mempersiapkan aparatur yang siap menghadapi dinamika global.
Baca Juga: Transformasi Digital: Bagaimana Pemkab Bogor Mencetak Prestasi Gemilang di Ekonomi Digital?
Ke depan, transformasi digital bukan lagi sekadar wacana, melainkan keniscayaan. Dan Kabupaten Bogor telah membuktikan diri sebagai pionir dalam mempersiapkan aparatur sipil negara yang unggul, inovatif, dan berkelas dunia.